採用の支援とコンサルテイング

企業の事業内容、経営理念、経営のビジョンや方針（中長期的な経営計画）とそれに伴った人事戦略の元に、その時々の経営状況に併せて採用方針（ポリシー）を定めて採用活動を行います。
策定した採用ポリシーにのっとって、企業ごとにマッチングして活躍できる最適な人材が採用できるように以下の視点で支援やコンサルティングをさせていただきます。