人材育成や人事評価に関するセミナー情報

〜セミナー概要〜

最近、耳にする「キャリアコンサルティング」とはいったい何なのか。
企業がキャリアコンサルティングを導入することによって、どのような課題が改善され、収益の向上や組織の成長へと繋がるのか。
また、企業のキャリアコンサルティング導入には、助成金も整備されて国も積極的に推進しています。
これらのことを、前編・後編の２部に分けてわかり易く解説いたします。
●前編では、キャリアコンサルティングの理解から経営への効果、また従業員の労働生産性が向上するための考え方など、図解を用いてお伝えします。
●後編では、セルフ・キャリアドック制度助成金を受給するための手続きや注意点などのポイントを全てお伝えします。
少子高齢化により人口減少へ向かう社会において、キャリアコンサルティングは必ず必要となり、そもそも企業の発展において不可欠な取り組みでもあったのです。
まずはその理解の第一歩として有益となる情報を提供いたします。

〜セミナー概要〜

弊社のキャリアコンサルティング支援であるキャリア相談窓口サービスと、その設置によって活用できるキャリア形成促進助成金のご案内をいたします。
合計100万円の助成金を活用することが可能（中小企業の場合）で、従業員のキャリア形成を総合的にサポートすることができます。
また、企業人事の実績と国家資格を持った【企業専門キャリアコンサルタント】として、弊社のキャリアコンサルティングの特徴などもご説明いたします。